构建“直升+躺赚”两种收入模式，分红制度推动教培行业降本增效新思路

在数字浪潮的冲击下，教育培训行业开始转变其商业理念和商业模式，从以“教育信息化”为重点的1.0时代转变为以“信息教育”为核心的2.0时代。6月12日，东方标准田总裁访问统软云，就如何在当前课程中拓展客户和营销进行沟通。统软云围绕分红模式的呈现形式和分配机制进行了现场演示。

东方标准人才服务有限公司（原新东方教育科技集团旗下新东方职业教育中心）自2006年11月引进投资，成功脱离新东方教育技术集团，独立运营。目前主要从事职业技能培训、人才评价与服务、人才派遣、软件外包等业务。