省委党校李涛教授莅临蓝创培训“国企改革与党建”

近日，中共河南省委党校科学社会主义教研部副教授李涛莅临郑州统软云有限公司考察郑州蓝创技术开发的蓝创星智能党建云平台，并从以下四个方面进行了国有企业改革和党的建设专题培训。

1.《国有企业改革指导意见》的主要精神国有企业改革要积极推进国有资本、集体资本和非公有资本的交叉持股和相互融合，实现政企分开、政资分离、所有权和经营权分离，加大集团公司制度改革力度，积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推进国有企业重组上市，为实现集团公司整体上市创造条件，自负盈亏，承担风险，依法自我约束和自我发展。

在国有企业改革中，要加强和改进党对国有企业的领导，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的建设总要求纳入国有企业章程，坚持党建同步谋划，党的组织和工作机构同时设置，党的组织领导人和党务工作人员同时配备，党的工作同步发展，明确国有企业党组织在公司治理结构中的法律地位，创新国有企业党组织发挥政治核心作用的方式方法。

2、国企改革的最新政策解读《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》勾勒了海外企业改革的顶层设计，之后又陆续出台了多项政策。《国有企业改革三年行动计划（2020-2022年）》对过去许多政策的症结、无法实施的障碍以及实际冲突和政策差距进行了网状检查和系统整合。随着一揽子政策和措施的出台，我们将全面推进混改，国有企业重组整合、国有资产监管体制改革，使国家改革进入了快速推进、全面推进、实质性进展、有效性、模式性和创新性的新阶段。

三、国有企业党的建设基本遵循：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国有企业的独特优势。

4.国有企业党建的基本内容是做好国有企业党建工作的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥国有企业党委（党组）的领导作用和基层党组织的引领作用，把党建软指标变成硬任务。党建考核可以结合企业年度和任期考核进行，考核结果可以纳入企业经营业绩考核评价体系，与领导班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优紧密联系。坚持加强国有企业基层党组织建设，确保企业发展所在党的建设后继有人、发挥作用