马云即将离任。新零售怎么样？

阿里巴巴集团创始人马云发表了一封题为“教师节快乐”的公开信，宣布在一年后的2019年9月10日，即阿里巴巴集团成立20周年之际，他将不再担任阿里巴巴集团董事会主席，由现任阿里巴巴集团首席执行官张勇接任。

马云辞职的话题占据了各大媒体的头条，已经很多天没有退休了。企业开始谈论，然而，他们最大的担忧是马云即将下台。我们应该怎么处理新零售？张勇是否有能力像马云所说的那样带领大家继续实施新零售？

在2016年10月的云栖大会上，马云首次提出了“新零售”的概念。用原话来说，“纯电商时代很快就要结束了。未来一二十年，将没有电商，只有新零售”。

2017年8月30日是阿里巴巴集团CEO张勇十周年。

十年前，35岁的张勇离开盛大，加入阿里巴巴。他从淘宝的首席财务官变成了阿里巴巴的首席执行官。

2017年7月11日，他接到了一项新任务——担任集团内成立的“五个新执行委员会”主席，并成为阿里巴巴系统中新零售业务的掌舵人。

而“五个新”——新零售、新金融、新制造、新技术、新能源，正是阿里巴巴在其生态系统中全力打造的，包括阿里巴巴、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2017年8月，张勇在杭州阿里巴巴总部接受《周刊》专访时，谈到了他对新零售和整个中国零售业改革的想法。张勇表示，“新零售将是中国零售业未来改革的一个主要方向。当然，阿里巴巴的新零售才刚刚开始。”

尽管“新零售”是马云在2016年10月提出的，但从模式酝酿、内部推广、具体实施和外部宣传等角度，特别是苏宁、大润发等一系列实体零售企业的投资和合并，新零售都是在张勇的领导下完成的。

马云认为，自从加入阿里巴巴以来，张勇一直在展示企业家和创造者的模式，这给阿里巴巴集团带来了至关重要的变化，尤其是在新零售领域。

从图中可以看出，张勇推动的新零售几乎改变了阿里巴巴集团的整个商业趋势。张勇接替马云的两个职位（集团首席执行官和集团董事会主席），既有成功的客观必然性，也有“下一个张勇”在几年后继续领导阿里巴巴这个全球巨头的制度安排。