“建材”店导购定量评价体系的建立

再多的鸡血也比不上商店导购管理的定量评估系统。

团队背景

类别：

品牌灯具和电器

使用团队：

5名店员，1名老板，1名店主

问题场景：

商店导购员不主动。如何真正反馈和收集导购员的日常工作状态，科学评价工作，定规矩、定标杆，完善奖励监管，调动积极性。

需求关键字：

店铺导购任务店铺导购工作日报

开发工具：

企业微信+剑道云

发展思路：

为商店导购员的日常工作设置量化指标。请注意，指标设置应考虑主观方面（如电话邀请、陌生来访、主动拦截、跨行业维护等）和客观方面（如接待、收集和其他不随主观意愿变化的指标），反映因果顺序，并突出对积极营销指标（随主观意愿变化的指标）的特别关注和奖惩激励，如果在挖池塘蓄水养鱼的过程中不努力，就不会有捕鱼的结果。

简道云开发并构建了一个门店导购定量评价系统。每天早上，他会提醒每个人输入他们的目标和任务，每天晚上，他会反馈任务完成情况，总结和分析实时报告，并进行审查和沟通。

使用企业微信携带剑道云，从个人微信界面进入企业微信系统，接收消息提醒并完成数据录入（企业微信的微信插件）

开发步骤：

//：&，不要太多。如果您有任何问题，请参阅&

剑道云系统表单构建

1.创建名为War Report System的新app，然后单击new Form

2.创建空白表单

3.输入表单名称报告，拖动成员单选控件进入编辑区域，将字段标题重命名为购物指南，将可选范围和默认值范围设置为“动态参数”-“当前用户”，并将字段权限设置为可见和不可编辑

4.为成员无线电控制设置可选范围和默认范围值

5.将日期和时间控件拖到编辑区域，将字段标题重命名为战争报告日期，并将类型设置为日期和时间格式。默认值在当天填写。字段权限可见，无法编辑

6.将两个数字字段拖到编辑区域，将其重命名为“收款目标”和“收款成就”，并在描述栏中注明指标项的具体内容，以便导购员在打开系统时指导并提醒导购员正确填写。这里应该强调的是，由于稍后需要统计摘要报告，因此所有指标项目都必须用数字字段填写。如果它被选中为必填字段，则不允许提交空白值。如果当天没有收款，也要填写0。如果选中，只能填写一个整数，收款目标或实际收款成绩都会有一个小数点。建议您不要检查。当然，字段权限是可见和可编辑的。

7.重复上面图6中的操作，依次设置接收/预算（包括收集的客观指标）和跟踪/邀请/拦截/跨行业（主观指标）的目标和实现领域

8.拖动单行文本控件进入编辑区域，将其重命名为选中，选择公式作为默认值，然后编辑公式，如图所示。将字段设置为不可重复、不可见和不可编辑。此字段自动读取提交者的名称和提交日期。例如，20180222张三不会按日期+姓名的字段值重复提交，以避免同一个人在同一天提交多个目标条目

到目前为止，我们的表单设计已经完成。下一步是设计表单流程，从而实现早上每天输入的目标——晚上每天输入的流程。这需要使用流程来实现数据流。

流程设置

9.请注意，“咔嗒”档位切换到工艺形式而不是工艺形式

10.这个过程非常简单。第一个发起节点被重命名为目标条目。如图所示，调整了目标录入节点的字段权限。在目标输入阶段，不需要显示所有指标成就字段，因此它们被隐藏。简报意味着在企业微信专栏的快速展示领域