公司如何降低App开发的人力成本？

现在已经是去年了。该公司以前一直在做传统的PC项目。大约在2021 4月，领导层突然表示，该公司的最高管理层希望开发一款App，供客户观看我们公司的项目。他们还要求启动AppStore。他们说，他们会看看这是如何安排的，并制定一个计划。领导层告诉他们这样做，但该公司从未做过移动App开发。该公司的开发都是背景开发，在拍摄X影片的PHP中有啊。问问老丁、老尤（公司著名的老油条），还有年轻和年轻的蔬菜。他们看起来都很困惑。蔬菜来了。这些天谁还在学习本地App开发？没有人想要它们。当我毕业时，应用培训班消失了很长一段时间。我听说我是黑线。然后，他们安排蔬菜上网了解App开发过程。三天后，他们向我总结了信息，我还去了解了App开发的成本和其他细节。顺便说一下，我看了招聘广告（我想借此机会为自己招聘更多的人会很好）。我惊讶地看到，几乎没有新的App招聘，大多数都是高级或以上级别的，薪资要求也不低。我们的项目甚至处于摸着石头过河的阶段。这个成本估计有点高，项目完成后，公司没有任何其他App需求。算了吧，让我们写下自我招聘计划。对于第二个计划，找一家专业的外包公司，项目外包或人力资源外包。让我们先联系项目外包，先出去了解一下市场，然后问外包公司的人力资源，项目是否全包？我说我们有自己的背景发展。我说过，在这种情况下，我们只能外包人力资源。我们将按每人每月收费。我问项目什么时候开始。一旦项目开始，我们就可以派开发人员到现场。我问公司目前是否有苹果设备？苹果的发展需要苹果电脑、测试手机和其他设备。如果不是，这取决于外籍人士的意愿，以及他们是否愿意自带电脑。招募人员将很困难。这也很麻烦。我们的项目需求不是很明确，生成需求和原型估计需要一两个月的时间。

三天后，星期五，周末又到了钓鱼的时间。下午，我点了两杯奶茶上菜，然后去会议室讨论（我去钓鱼了）。这些盘子仍然做了很多功课。反馈称，除了本地开发，应用也可以混合开发，如Flutter、React、cordova等，但苹果应用商店上架时必须申请苹果ID证书。如果使用公司账户，他们还需要公司的公章才能申请Dun&Bradstreet代码。申请营业执照或其他东西似乎很麻烦。Android更好。我问你在这里学习和开发蔬菜怎么样？财财一脸悲伤地看着我，说投资和产出都不划算。我心平气和地对菜说：菜有很多技巧。将来，你可以发展成为一名全栈工程师。中国IT的希望掌握在你手中，布拉布拉布拉……没想到，今天的年轻人不容易忽悠。菜品中有一句话：“我们将不得不做更多，我们不会学习所有新的Java技术，我们不会擅长一切，我们未来不会有优势，我们不想学习”。

计划一：招募两名开发者，一名用于iOS，一名为Android。开发周期预计为6个月，工资为3万元。苹果电脑和iPhone的设备成本为3万元。其他公司福利按每月100万元计算（来自HR的妹妹）

计划2：两人将被外包，一人为初学者，两人为中级，三人为高级。设备费：苹果电脑和苹果手机，3万元（我可以不买吗？）

该公司需要与一名java后台开发人员、一名需求人员、一个UI人员和一名项目主管合作。这一计算至少要多花30万元。回到董总那里，他说成本有点超出预算。领导层不应该对App的质量有很高的要求。可以说，这是一项政治任务。需求变化也可能更随意，甚至是间歇性的。如果两个de