前端开发面试的经典问题，感谢您解答

据说“金，三银，四银”。我们如何通过五道关卡，裁减六名将军，才能获得高薪可靠的前端开发工作？让我们今天分享一下。对于面试过程和前端开发的经典问题，每个小伙伴都应该移动板凳并做笔记。

尽管有一些材料可以帮助前端开发人员准备面试，但这些材料远不如软件工程师丰富。今天我将为您整理一些HTML、CSS和JavaScript面试问题。

HTML面试问题目录：

CSS面试问题目录：

JavaScript面试问题目录：

此外，我们来谈谈前端面试中非常重要的一项：简历和项目。做好这一点是理想公司的敲门砖。

综上所述，有以下几点：

简历必须为PDF格式；

个人信息和联系方式尽量放在前面，简历布局要紧凑，不要过于松散；

一些技术堆栈和关键字应以粗体突出显示；

简历的总体内容应尽可能控制在两页以内，句子应简洁而不啰嗦；

如果简历排版是外在美，那么简历的内容更重要的是“内在美”；。

一份好的简历可以清晰、真实地表达你目前的背景和工作内容。我们通常将简历内容分为四个部分：个人信息和教育背景、工作经历、项目介绍、自我技能和自我评估。

个人信息&教育背景和工作经历可以根据自己的实际情况来撰写。不要假装！！也许很多人可以“华丽”，教育背景&捏造和伪造工作经验的后果是，很可能在背景调查阶段被发现，这将导致你的offer被取消，严重的情况下，你可能会被勒索。

项目介绍、自我技能和自我评估，通常决定面试结果的评分。让我们先谈谈这个项目。简历排版和个人背景决定你能否通过初步筛选，个人项目决定面试通过后的评分上限。本项目主要关注两个方面：

项目是否有亮点，项目是否有实际产出；

应聘者的项目是否与公司的业务相兼容，以及应聘者是否具有提高业务工作以外的项目效率的价值和潜力；

对于前端来说，由于刚进入职场时在学习上花费的时间不同，他们自己的水平与其他人的水平可能存在差距，但随着时间的推移，这种差距会逐渐缩小。经过三年的工作，大多数人将能够解决业务问题，因此核心竞争力不是你写的内容，而是你是否有能力继续学习，以及你是否在前端领域有自己的思考和沉淀。

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