员工薪酬管理系统，数据安全，维护方便！

主要功能：

薪酬管理：根据员工现有档案信息自动确定薪酬金额，在薪酬变动中自动打印“审批表”、“审批登记簿”、“加薪通知单”等各种表格；它可以及时提醒并自动处理退休手续，包括审核和批准退休费用、打印退休审批表，以及通过在线审批流程完成工资变更审批。

档案管理：各公司可根据自身需要，增加适合自身特点的人员档案项目，消除不必要的项目。该软件的人事档案项目可以随意增减，各级各类机关事业单位都可以使用它来管理人事档案。

增资计算：当工资政策或标准发生变化时，可自动计算各类人员的增资总额和具体增资金额。还可以打印出各类人员的增资总额和具体增资金额，供人事部门上报上级政府。

查询统计：该软件可编制符合国家人事部和组织部要求的各种年度报告；它可以根据操作员任意设置的条件自动查询、分类和计数，并及时打印统计结果。

决策分析：系统可以结合人员和工资的大数据，根据不同级别领导的需要，进行人员信息比较、分析、统计、查询和提取所需数据，并形成可视化的报表或图形进行决策分析。

主要特点：处理全面，操作简单，数据安全，维护方便