刘强东宣布，京东将裁员50%，每天工作3小时！无人公司即将到来

目前，京东的员工总数为16万人，如此庞大的员工数量可以支撑京东的日常运营。

为了提高京东的服务和管理竞争力，刘强东最近宣布了一件大事：未来，京东的员工数量将减半，每天只需工作2-3小时。这将充分实现“无人公司”，并利用AI技术颠覆传统的管理和服务方式。

01被交给AI和机器人后，京东意味着50%的员工将被淘汰

在西班牙世界零售大会上，刘强东说了很多，核心是三句话：

未来，京东将100%客观地运营。未来，京东将成为一家自动化运营公司；

充分利用人工智能技术可以减少人们的工作时间，未来每天只需要两三个小时；

十年内，京东员工将从16万人减少到8万人

这三件事看似是技术创新，却代表着京东的人事改革。无人运营实施后，京东的目标是减少50%的员工，这意味着将有一大波一线员工面临失业，而那些贡献普通、价值低、可替代性强的员工无疑将被淘汰。

同时，为了更好地适应变化，京东还将招募更了解技术、AI和未来的人才。

02未来的残酷在于，你可能不得不与机器人竞争工作

京东的16万名员工每年要为他们支付60亿元的保险和公积金。此外，他们还必须缴纳更多的税款。

相比之下，机器人不吃、不喝、不休息，也不支付各种费用，这远比吃、喝、交五险一金的人类更划算。

因此：如果京东真的实现了100%的人工智能和机器人运营，那么京东的员工总数可能不仅会减少50%，甚至只有10%。

对于那些长期从事重复性、单一性和高度可替代性工作的人，你应该小心。未来，不仅优秀的人会和你竞争，而且不睡觉就能自动学习的机器人也会和你比赛。

2000年，高盛在纽约总部的美国现金和股票交易所雇用了600名交易员。但今天，只剩下两名交易员“待在空房里”。

瑞银在裁员的道路上并未落后。这是瑞银集团8年前的交易大厅：

现在交易大厅是这样的：

高盛（Goldman Sachs）和瑞银（UBS）更换交易员的经历只是全球金融公司的一个缩影。

用更高的技术取代昂贵和低效的劳动力是所有行业的主要趋势。据估计，两三年后，交易大厅将有一个足球场。

德勤（Deloitte）开发的最新物业机器人，一个机器人可以取代15个金融岗位，每周工作24小时*7天。对于36万小时的人类工作，金融机器人只需几秒钟就可以完成工作，而且它还可以在一分钟内完成15分钟的工作！

荷兰国际集团银行（ING Bank of the Netherlands）宣布了一项“数字转换”计划，该计划将使他们在未来节省近9亿欧元。计划裁减5800名员工，占员工总数的13%；未来，还会有1200名员工被转移或裁员。

无独有偶，德国商业银行也宣布，到2020年，它将把银行80%的工作数字化和自动化，最终裁减9600名员工。

斯坦福大学教授卡普兰做了一项统计，在美国720个注册职业中，47%将被人工智能取代。在低端技术和体力劳动占主导地位的国家，这一比例可能超过70%。

花旗集团估计，在2015年至2025年期间，欧洲和美国银行将裁减30%的员工，最多将裁减170万人。人工智能只需要几秒钟就可以完成36万小时的人类工作。在人工智能面前，所有人类都是树懒。

马斯克表示，未来20年，全球12%至15%的劳动力将因人工智能而失业。

然而，李开复更无情地表示，在10-15年内，也许50%的人类将面临部分或全部的工作替换。他预测，未来人工智能革命的规模将与工业革命相当，甚至可能带来比工业革命更快、更大的变革。

在那个寒冷的夜晚，人类打败了阿尔法狗，李世石很累，早早地就上床睡觉了。世界在恐慌中恢复了储备，认为人工智能只是虚惊一场。

然而，在漫长的夜晚，阿尔法D