XRB瑞士硬币系统模式开发

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最近，传统制造业企业或地区的产量很高，经济总量也比较大，但信息化程度很低，效率也很低，工业互联网化程度自然低。过去，企业可以通过提高劳动效率、降低劳动力成本或提高智能设备水平来发展，但我们发现改进的空间有限。下一步的转型只能朝着提高整个产业链效率的方向发展，这就是工业互联网的转型。

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XRB瑞士硬币系统模式的发展备受关注

2019年4月，我们将启动大循环机制，零风险，培养人脉，稳定盈利！

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分布式布局

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100万件作为早期市场流通筹集

XRB新瑞士货币体系模型的开发非常受欢迎，认可的价格为0.5元

M5矿机5000元，100台，每人限1台

M4矿机1000元，300台，每人限4台

M3矿机500元，400台，每人5台

公认的矿机，先到先得！

开盘价0.7元，日涨幅0.03~0.07元，5元起，服务费10%

三项团队奖

XRB Swiss Coin系统模型开发团队的奖励：

第一代每天生产的硬币的5%

第二代每天生产的硬币的3%

每天生产3代硬币的2%

每天生产4-9代硬币的0.2%

XRB Swiss Coin系统模型开发交易奖励：

第1代交易10%

第2代交易5%

第三代交易2%

第4-9代0.2%

采矿奖励：

第1代矿石装载量2%

第2代矿石装载量1%

第三代矿石装载量0.5%

晋升激励政策

宜兴会长：（三代贸易）

直接晋升10人，团队晋升30人，工会计算30人，奖励100元矿机2台

二星级总裁：（需要5代人才能交易）

直接晋升三位一星总裁、300名联合算力和一名500元矿工

三星董事长：（与7代人进行贸易）

直接晋升三位双星总裁、3000名工会计算能力和一名1000美元的矿工

四星总裁：（与9代人交易）

直接晋升三位三星总裁，工会算力1.5万，奖励5000元矿机