机关党建：如何创新机关党建工作方法，破解机关党建难题

新时代，机关党建工作要围绕中心、建设队伍、服务群众，这是当前机关党建工作的主要目标。要把机关党建工作与城市基层党建工作结合起来，解决机关党建问题，探索机关党建服务群众的新模式。

机关党建工作的创新方法

1.思维创新

所谓思维创新，要跳出“抓党建”的思维模式，从大视角、全方位、新视角谋划机关党建工作。要努力探索完善党建工作与业务工作相结合，找准服务中心和服务机关工作人员的工作定位，发挥作用。

2.内容创新

要加强对党的思想、组织、作风、制度、反腐败和党风廉政建设的研究。要在建立党员党性定期分析制度、加强流动党员管理、建立健全党内激励关爱帮扶机制、关心关爱基层干部、老党员、生活困难党员等方面取得新突破。

3.模式创新

认真落实政府部门党建工作责任制，积极探索以责任推进党建工作的新途径。根据机关党员干部的不同特点，实行分级分类管理。利用现代信息技术创新党员学习载体，通过网上服务、网上管理、网上审批，逐步实现网上办公，进一步提高工作效率。

郑州统软云着力发展党建体系，解决机关党建工作中存在的问题，提高机关党建工作效率。如果您想了解更多机关党建系统的功能，可以随时联系我们的在线客服。

为加强对市直机关下属1000多个基层党组织和全市1.7万余名党员的有效管理，中山市直机关工委带领我们定制开发了中山“党务通”信息管理系统，实现了党组织和党员的有效管理。

中山市“党务沟通”信息管理系统以党组织和党员考核为重点，针对不同单位、不同人员设置不同权限，将党组织和党成员考核细化到每个环节，通过完成规定动作获得相应分数，生成党员领导指数和党组织堡垒指数，帮助党务工作人员有效开展工作，提高党务工作效率。

机关党建工作创新要以方便党组织和党的工作为目标，要有效、新颖、可复制，是创新党建工作的有效途径。